SSP – SSP11

2. Recherche personnelle

Le temps pour la recherche personnelle n'est pas mis en évidence.

4. Modification annuelle

Pas de mention d'une modification annuelle, mais précision de l'augmentation de chaque tâche après augmentation du taux d'engagement. Seul le temps de thèse demeure non-spécifié, y compris son augmentation lorsque la personne passera à 100%.

6. 5% comme unité de base

L'unité de base du cahier est bien de 5%.

8. Corrections d'examens

Aucun pourcentage dévolu aux examens n'est mentionné.

1. Temps de travail

Le cahier des charges ne décrit pas l'entier des activités.

3. Précision dans les intitulés des tâches

Les tâches d'enseignement comprennent l'encadrement d'un séminaire non-spécifié, et pourrait donc être affecté chaque année à un nouveau séminaire, ce qui peut constituer une charge de travail considérable.

5. Variabilité du pourcentage

En dehors du passage à plein temps, pas de mention d'un pourcentage variable, si cela correspond à la réalité, c'est parfait.

7. Travail administratif

Il est mentionné, mais pas clairement défini.

9. Utilisation du cahier des charges « type » de l’UNIL

Le cahier des charges type de l'UNIL n'est pas utilisé ici.

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SSP – ISS

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Une note de 3/9
Résultat mauvais
2 cahier(s) des charges reçu(s)